Hiring and Employment
无论你是替换一个固定职位还是雇佣兼职教员, 兼职或临时职员, 有一些基本的形式和过程是平稳过渡所必需的.
Status Change Forms
Filling a position
对于符合福利条件的招聘流程 请访问人力资源SharePoint页面http://une1.sharepoint.http://www.sites/hr访问招聘工具包.
请查阅适用于兼职教员的表格和一般信息 访问全球网络赌博平台入门网站 section of our website, 这些资源将帮助你给团队的新成员留下积极的印象
Onboarding
据说你没有第二次机会给人留下第一印象. 让新教师或工作人员入职和做出正确的选择同样重要. 对于符合福利条件的入职流程 请访问人力资源SharePoint页面http://une1.sharepoint.http://www.sites/hr访问入职/入职培训工具包.
Illnesses and Injuries
家庭医疗假指引
As a manager, 很可能你的一个员工需要在某个时候申请家庭医疗假. 请联系人力资源部了解各种情况, 连续休假和间歇休假情况, 家庭医疗假的权利和责任.
《全球网赌十大平台》
我们都追求完美的安全记录，但事故确实发生了. And when they do, 本指南将帮助您为您的员工提供所需的资源，并使全球网络赌博平台成为一个更安全的地方.
残疾(非fmla)指南
家庭病假和个人残疾情况之间往往存在重叠, 但并非所有个人或情况都符合家庭医疗假规定. UNE提供额外的政策，涵盖个人自己的非工作相关的残疾状况. 你应该参考 Personnel Handbook (PDF) for full details.
Ergonomics
长时间坐在办公桌前会给身体带来压力. Our 人体工程学工作站资料(PDF) and our 工作站练习(PDF) 能帮你度过更舒适的一天吗.
如果您想要求进行人体工程学评估，请发送您的主管电子邮件 Cat Martins in HR.
Annual Reviews
感谢您在即将到来的年度审查季节中寻求有关年度审查过程的信息. 有关其他信息，请查看SharePoint上的人力资源年度审查过程. If you have questions email Shaylah Kelly，员工关系及发展专员.
与重新任命有关的额外资源, promotion, 和保留期(RPT)过程可以在 教务长办公室网页.